山西能源学院是一所由教育部批准，山西人民政府举办的应用型普通本科院校。学院以满足传统能源和新能源的需要为目的，逐步形成了能源动力类、新能源开发借助类、智慧能源类、资源环境类、绿色能源智能装备制造类、能源经济管理类六大专业群，主要培养基础理论系统，专业技能突出，实践动手能力强，为能源企业服务，为地区经济社会进步服务的工程技术人才和管理人才。现在，学院已被列为山西综改试验区重点建设项目、山西应用型本科试点院校、全国地方高校产教融合建设试点院校。因学院进步需要，现决定面向社会公开招聘员工110名，有关事情公告如下：

1、指导思想

以习近平新年代中国特点社会主义思想为引导，认真贯彻落实党的十九大精神，以优化高校教师队伍结构、提升教师队伍整体素质为目的，积极深化高校人事规范改革，落实高校用人自主权，努力探索、健全教师队伍补充和公开招聘新机制，为我省高等教育事业科学、持续、健康进步提供人才保障，为全省经济、社会进步提供智商支持。

2、招聘原则

坚持德才兼备的原则;

坚持公开、平等、角逐、择优的原则;

坚持政府宏观管理与用人单位自主权相结合的原则;

坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

坚持突出重点、突出高档、优中选优的原则。

3、招聘时间

博士研究生：2019年全年。

硕士研究生：2019年7月28日---2019年12月20日。

4、招聘对象及条件

招聘对象

1. 2017、2018、2019年毕业于国内重点院校的硕士研究生。

2. 2017、2018、2019年毕业于海外重点院校的硕士研究生，海外重点院校为、THE、QS、ARWU世界大学最新版本排名的前200名学校)。

3. 博士研究生。

招聘条件

1.具备中国国籍，且年满十八周岁;

2.博士研究生年龄一般低于45周岁;硕士研究生年龄一般低于35周岁;

3.遵纪守法，品行端正，具备好的职业道德，热爱教育事业，有好的团队合作精神和奉献精神;

4.适应职位需要的身体条件;

5.拥有职位所需要的学历、学位和专业需要。

5、招聘职位及计划安排

我院为山西职员总量管理及取消行政级别试点单位。实行职员总量管理，事业单位性质和公益属性维持不变;新聘用职员纳入实名制管理。

招聘职位为专技职位，招聘计划110人，其中博士研究生计划25人，硕士研究生及以上学历计划85人。具体招聘职位及有关职位条件见《山西能源学院2019年专项招聘员工职位表》。